Job Description
Für unseren Mandanten, ein mittelständisches produzierendes Unternehmen, suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) für die kaufmännische Gesamtverantwortung des Standortes in der Region Offenburg.In dieser Funktion sind Sie operativ für alle kaufmännischen Themen verantwortlich und agieren für die Geschäftsführung als kompetenter Sparringspartner. Neben den kaufmännischen Belangen unterstützen Sie ebenso in allen angrenzenden Fachbereichen wie HR, Einkauf, Vertrieb, etc.
Sie sind erfahren in allen kaufmännischen Bereichen und suchen nun nach dem nächsten Step in eine verantwortungsvollere Rolle? Sie fühlen sich in kleinen Unternehmensstrukturen (unter 50 Mitarbeitenden) am wohlsten? Dann könnte diese Vakanz genau passend für Sie sein! (SAW/123707)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Offenburg
- Alleinverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling - operativ, wie strategisch
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Erarbeitung der Forecasts, Budget- und Liquiditätsplanungen sowie Soll-Ist-Vergleiche
- Kaufmännische Unterstützung der Teams im Einkauf und Vertrieb
- Übernahme kaufmännischer Sonderprojekte sowie Ansprechpartner/in in HR-Themen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Spektrum des Finanz-/ Rechnungswesens und Controllings und angrenzenden kaufmännischen Aufgabenfeldern
- Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV
- Souveränes Auftreten mit hoher Kommunikationsstärke gepaart mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ca. 40%)
- Attraktive Vergütung mit weiteren Sozialleistungen