Job Description
Passen wir zu dir?
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Wir sind füreinander da, auch in schwierigen Situationen. So wie in einer richtigen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit.
Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
- Du koordinierst und stellst die praktische Ausbildung an den Standorten deiner Region sicher.
- Du organisierst und begleitest Praxisanleiter- und Azubi-Tage.
- Du unterstützt und berätst die Praxisanleiter*innen vor Ort und vertrittst sie bei Bedarf.
- Du planst und stimmst Praxiseinsätze in enger Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen ab.
- Du stärkst die Ausbildungsqualität und begleitest die Zielvereinbarungen.
- Du präsentierst die DOREAFAMILIE bei Ausbildungs- und Jobmessen, um neue Talente für uns zu gewinnen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Teamgeist, Belastbarkeit und Begeisterung für die Förderung der Pflegeausbildung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Lern- und Schulungstools.
- Attraktive Vergütung: Ortsübliches Grundgehalt Pflegefachkraft + Praxisanleiterzulage von 400 EUR.
- Leistungsprämie: abhängig von klar definierten Zielvereinbarungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Pflichtfortbildung + zusätzliche 16 UE über E-Learning.
- Starke Teamkultur: Ein familiäres Umfeld, in dem Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden.
- Dienstwagen: Für Reisetätigkeiten in deiner Region
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