Job Description
Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Sie konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertritt liberale Perspektiven. Mit ihren Produkten bietet sie ihren Leserinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration.Das Customer Revenue Team verantwortet die Konzeption und Umsetzung der Vermarktungsmassnahmen auf allen Vermarktungskanälen. Darunter fällt der gesamte Kundenlebenszyklus von der Akquise bis zur Kundenrückgewinnung. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit hohem Interesse an Medien und Gesellschaft als Online Marketing Manager 80-100% (m/w/d).
- Kampagnen hinsichtlich Steigerung Markenbekanntheit und Lead-Generierung
- Überwachung und Analyse der laufender Kampagnen, um kontinuierlich zu optimieren
- Ideengenerierung und Konzeption neuer Omnichannel-Massnahmen (offline/online), die mit den Verantwortlichen für Akquise und Retention umgesetzt werden
- Kontinuierliches Upskilling auf den MarTech Tools Moengage, Piano, Purchasely und Adjust, um die neusten Entwicklungen gewinnbringend in Kampagnen zu integrieren
- Enge Zusammenarbeit mit Kanalspezialisten Paid Media und Awareness in der Schweiz und Deutschland zum best practise Austausch und gegenseitiger Unterstützung bei Kampagnen
- Bevorzugt mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in einem Medienhaus im Bereich Online Marketing
- Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Marketing-Tools und –Plattformen (z.B. HubSpot, Salesforce, Moengage, Google Analytics, Mailchimp)
- Tiefes Verständnis für Daten, deren Interpretation und das Ableiten handlungsrelevanter Erkenntnisse
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und termingerecht abzuschliessen
- Freude an kreativen Lösungsansätzen und innovativen Marketingstrategien
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Ein facettenreiches und herausforderndes Aufgabengebiet verbunden mit hoher Selbständigkeit
- Eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit offener Gesprächskultur, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Vertrauen
- Ambitioniertes Team in Berlin und Zürich
- Regelmässige Reisen nach Zürich und enge Zusammenarbeit mit dem Schweizer Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit