Leiter Konzernrechnungswesen (w/m/div.)

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Leiter Konzernrechnungswesen (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
• Sie bauen das Konzernrechnungswesen für den auszugründenden Konzern auf.
• Sie leiten nach Ausgründung das Konzernrechnungswesen für eine Gruppe von 39 Rechtseinheiten und verantworten mit ihrem Team die Konzernkonsolidierung und die externe Finanzberichterstattung nach IFRS.
• Sie überwachen die Änderungen der Rechnungslegungsstandards und -vorschriften nach IFRS. Sie definieren die Konzernrichtlinien, die Sie mit Prozessexperten, IT und dem externen Buchhaltungsdienstleister gemeinsam umsetzen.
• Sie koordinieren die Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse für die externe Berichterstattung.
• Sie unterstützen die Leiter der lokalen Buchhaltungsabteilungen bzw. im Zusammenspiel mit dem externen Buchhaltungsdienstleister bei der Erstellung der Einzelabschlüsse nach IFRS bzw. nach lokalem Recht.
• Sie koordinieren die regelmäßigen Prüfungsprozesse im Zusammenspiel mit den Wirtschaftsprüfern
• Sie leiten ein Team von 3 Mitarbeitern und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie erstellen Finanzberichte für das Senior Management und den Vorstand.
• Sie stellen die versicherungsvertraglichen Prozesse im Konzern im Zusammenspiel mit den Brokern und den Rechtseinheitenverantwortlichen sicher.

• Ausbildung: Master-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Wirtschaftsprüferexamen oder gleichwertige Zertifizierung ist wünschenswert.
• Erfahrungen und Know-how: Rund 10 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, sowie Führungserfahrung. Zudem bringen Sie Kenntnisse mit der Konsolidierungssoftware LucaNet, gute Kenntnisse von SAP ERP 6.0, idealerweise Erfahrungen mit S/4 HANA.
• Qualifikation: Tiefgehende Kenntnisse der IFRS Rechnungslegungsstandards und -vorschriften, idealerweise HGB-Kenntnisse.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Starke analytische Fähigkeiten mit hoher Problemlösungskompetenz. Außerdem hohe Ergebnisorientierung in einem dynamischen Umfeld. Zuletzt sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und sicheres Auftreten
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort- und Schrift.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

View More