Job Description
Der Hydro Standort in Offenburg ist einer von insgesamt 38 Standorten in Europa, der zum Geschäftsbereich Hydro Extrusions gehört und auf die Herstellung von stranggepressten Aluminiumprofilen spezialisiert ist. Bei uns werden jährlich ca. 18.000 Tonnen Aluminiumprofile hergestellt, eloxiert und weiterverarbeitet. Jeder Einzelne trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Anlagenführer als Schichtführer (m/w/d) im Bereich Eloxal-Verfahren.
- Führung und fachliche Anleitung der 4–6 Produktionsmitarbeiter (m/w/d) pro Schicht
- Bewertung und Klassifizierung der Mitarbeitenden sowie aktive Unterstützung ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Bestückung der Warenträger und Abnahme der beschichteten Fertigware
- Steuerung der Galvanikanlage und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Koordination von Reparaturen und Wartungsarbeiten an der Eloxal-Anlage
- Durchführung von Badanalysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung gleichbleibender Qualität
- Überwachung der Arbeitsanweisungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Schichtführern sowie dem Instandhaltungsteam
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität und Qualität durch Optimierung organisatorischer und logistischer Prozesse
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben unter Anwendung verschiedener Prüfmethoden
- Einhaltung der HSE-Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik, Galvanik oder Chemietechnik
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Schichtplanung
- Grundkenntnisse in der Bedienung von (Eloxal-)Anlagen, Anlagensicherheit und Fehlerdiagnose
- Verständnis für Badparameter, Schichtdicken und Qualitätsanforderungen
- Teamorientierte, gewissenhafte und praxisorientierte Arbeitsweise
- Eigenständigkeit und Problemlösungsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem industriellen Umfeld
- Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
Diese Position bietet einen spannenden Tätigkeitsbereich in einem dynamischen Produktionsumfeld mit Verantwortung für Prozesse, Qualität und Teamführung.
- Respekt wird bei uns großgeschrieben. Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen und für eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung und einer freundschaftlichen Atmosphäre
- Ob BBQ auf unserem eigenen Grillplatz oder legendäre Sommer- und Weihnachtspartys – wir feiern unsere Gemeinschaft
- Du hast jede Menge Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten für deine eigenen Ideen
- Als Mitglied im Arbeitgeberverband Südwestmetall bezahlen wir unsere Mitarbeiter/innen nach dem IG Metall Tarifvertrag
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf externen Veranstaltungen oder internen Lernplattformen wie LinkedIn Learning oder edX – ganz wie du es für deine persönliche Weiterentwicklung brauchst
- Lease dein Jobrad, um schnell und nachhaltig zur Arbeit zu kommen. Wenn Fahrradfahren nicht dein Ding ist, kannst du dich im Fitnessstudio über Hansefit auspowern oder an unseren regelmäßigen internen Sportgruppen teilnehmen