Job Description
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 60.000 Wohnungen und 900 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
Spezialist:in Risikomanagement & Projektkoordination (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden
- die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Risikomanagements inkl. der technischen Anwendung, beraten Risk-Owner zur Einstellung und Verwaltung von Risiken und erstellen den Risiko-Monatsbericht,
- die unternehmensweite Koordination und Steuerung von Projekten durch die Annahme von Projektanträgen, das Monitoring der Meilensteine, die Freigabe der Budgets sowie die laufende Berichterstattung an die Geschäftsführung und beteiligten Stakeholdern.
- mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, fundierten Kenntnissen im Risiko- und Projektmanagement sowie ersten Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Verbindlichkeit, Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten, MS Power Tools und Programmiersprachen (z.B. Python) leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Souveränität, Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.