Sachbearbeitung (m/w/d) Krankengeld

hkk Krankenkasse

  • Bremen
  • Post Date: 26. February 2025
Job Description

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zu­frieden­heit von mehr als 950.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein inter­essantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) KRANKENGELD

Vollzeit/Teilzeit (ab 19,25 Std./Woche) |Bremen-Airport| befristet | mehrere | ab sofort


  • Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei Arbeitsunfähigkeit und/oder Krankengeldbezug
  • Betreuung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden im Krankengeldbezug zu Maßnahmen zur Verbesserung der individuellen Versorgungssituation
  • Bestimmung sowohl des Anspruchs, der Höhe als auch der Dauer des Krankengeldes sowie die anschließende Durchführung der Krankengeldzahlungen
  • Dauer der Entgeltfortzahlung ermitteln
  • Ersatz- und Erstattungsansprüche abrechnen
  • Einzel- und Generalauftrag zum Verletztengeld umsetzen
  • Erstellung von Bescheinigungen für andere Sozial­leis­tungs­träger, die Finanzverwaltung und andere Institutionen
  • Sicherstellung der Servicezeiten durch entsprech­ende Aufteilung der Arbeitszeit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) mit Schwerpunkt allgemeine Krankenversicherung, zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit sicheren Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht
  • Sicheres Wissen im Bereich Entgeltersatzleistungen und -fortzahlung sowie bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Versierter Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise mit dem brancheneigenen Programm 21c|ng
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Empathie
  • Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise

  • Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
  • Bis zu 40 % Homeoffice
  • Familienfreundliche Angebote
  • 38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
  • Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 37 Tage Urlaub
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