Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung

Job Description

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nach­haltigen Zukunft.

In der Finanzabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeit­stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Buchhaltung

Kennziffer M818-ZA2

Die Stelle ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungs­gesetz. Eine Befristung ist demnach grund­sätzlich nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeits­verhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat.


  • Prüfung, Kontierung und Erfassung eingehender Belege und Rechnungen
  • Verarbeitung der von den Organisations­einheiten erstellten Annahme- und Auszahlungs­anordnungen im Buchhaltungs­system (HIS-FSV)
  • Berücksichtigung von steuer­lichen Sach­verhalten im Rahmen der Verbuchung
  • Unterstützung bei der Beratung zu Buchungs- und Buch­haltungs­themen sowie u. a. zur Bewirtungs­richtlinie und zu Repräsentations­aufwendungen
  • Kontrolle und Überwachung von Finanz­mitteln
  • Sachbearbeitung von weiteren Haushalts­angelegen­heiten (z. B. Kredit­karten- und Telefon­abrechnungen, Vergütungs­buchungen)
  • allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten in den Aufgaben­bereichen der Abteilung

  • aufgabenorientierte und selbst­ständige Arbeits­weise
  • idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen
  • Erfahrung in der öffent­lichen Verwaltung, vorzugs­weise im Bereich der kameralen Buch­führung und des bayerischen Haushalts­rechts oder im Steuer­recht, wünschenswert
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • hohe Präzision und Zuver­lässig­keit, auch in anspruchs­vollen Situationen
  • sicheres und freund­liches Auftreten

Einstellungs­voraussetzung:

Sie verfügen über

  • eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwer­punkt Buch­haltung oder
  • eine Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte / Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) oder
  • einen Abschluss als Verwaltungs­fach­kraft (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestellten­lehrgang I) oder
  • eine Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, Bank­kauffrau / Bank­kaufmann (m/w/d) oder Steuer­fach­angestellte / Steuer­fach­angestellter (m/w/d) bzw. eine vergleich­bare Berufs­ausbildung oder
  • eine Fortbildung als geprüfte Bilanz­buch­halterin / geprüfter Bilanz­buchhalter (m/w/d) oder
  • eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufs­erfahrung.

  • faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regel­mäßig tariflich verein­barten Gehalts­steigerungen
  • Zulage bei Wohnsitz im Raum München, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprach­kurse, individuelle Seminare)
  • attraktive Nebenleistungen, wie Mensa­rabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
  • kostenlose Parkmöglich­keiten sowie gebühren­freies Laden von Elektro­fahrzeugen
  • Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünftage­woche sowie zusätz­lich an Heilig­abend und Silvester arbeitsfrei
  • Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschul­sport, bewegte Pause u. v. m.
  • familienfreundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmen­zeit) und Homeoffice-Möglichkeit (maximal 50 % nach Absprache)

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter hswt.de/arbeiten-an-der-hswt.

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächst­möglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­recht­lichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persön­lichen und tariflichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 6 TV-L. Die Tätig­keit ist unter Berück­sichtigung der dienstlichen Erfordernisse grund­sätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevor­zugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

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