Mitarbeiter Kreditorganisation (m/w/d)

Job Description

Firmenbeschreibung

Mit der LIGA Bank gewinnen Sie ein leistungsstarkes und stetig wachsendes Unternehmen als Partner, das Sie individuell fördert. Menschlichkeit, Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind uns in der Zusammenarbeit mit Ihnen wichtig. Sehr gute Sozialleistungen und 313 motivierte Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten erwarten Sie.

Sie haben Freude an der Kreditorganisation?

Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein:

• Sie beschäftigen sich mit Grundsatzfragen, aufsichtsrechtlichen, gesetzlichen und regulatorischen Themen im Kreditgeschäft
• Sie prüfen im Rahmen des Prozessmanagements die Prozesse und optimieren diese gemeinsam mit dem Fachbereich bzw. auch in Koordination mit dem jeweiligen IT-Dienstleister
• Sie arbeiten bei abteilungsübergreifenden Projekten und Maßnahmen mit
• Sie entwickeln unsere eingesetzten Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft konzeptionell weiter und implementieren Neuerungen
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle kreditorganisatorischen und regulatorischen Themen und bereiten alle diesbezüglich relevanten Informationen für Führungskräfte und Mitarbeiter des Kreditgeschäfts auf
• Sie schulen die Mitarbeiter zu neuen und geänderten Prozessen, Regelungen und Anwendungen im Kreditgeschäft
• Sie pflegen die Organisationsdokumentation im Aufgabenbereich
• Sie unterstützen fachlich bei der Sicherstellung der Datenqualität im Kreditgeschäft

Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten:

• Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation auf
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Organisation mit entsprechender Affinität zu Technik und EDV-Umsetzungen
• Sie punkten mit einem guten Verständnis für Kreditprozesse
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in agree21BAP und Prozessoptimierung
• Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint)
• Sie arbeiten motiviert, zuverlässig und lösungsorientiert
• Sie haben ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten:

• Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern
• Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist
• Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig
• Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding in einem starken und dynamischen Team
• Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert
• Gerne bieten wir Ihnen, nach Einarbeitung, die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit
• Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Pausen-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich
• Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?

Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

• Roland Spangler, Bereichsleiter – 0941 4095-335
• Jessica Zettl, Personalleitung – 0941 4095-363

Vollzeit-Job in Regensburg [Unbefristet]

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Firmenbeschreibung

Mit der LIGA Bank gewinnen Sie ein leistungsstarkes und stetig wachsendes Unternehmen als Partner, das Sie individuell fördert. Menschlichkeit, Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind uns in der Zusammenarbeit mit Ihnen wichtig. Sehr gute Sozialleistungen und 313 motivierte Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten erwarten Sie.

Sie haben Freude an der Kreditorganisation?

Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein:

• Sie beschäftigen sich mit Grundsatzfragen, aufsichtsrechtlichen, gesetzlichen und regulatorischen Themen im Kreditgeschäft
• Sie prüfen im Rahmen des Prozessmanagements die Prozesse und optimieren diese gemeinsam mit dem Fachbereich bzw. auch in Koordination mit dem jeweiligen IT-Dienstleister
• Sie arbeiten bei abteilungsübergreifenden Projekten und Maßnahmen mit
• Sie entwickeln unsere eingesetzten Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft konzeptionell weiter und implementieren Neuerungen
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle kreditorganisatorischen und regulatorischen Themen und bereiten alle diesbezüglich relevanten Informationen für Führungskräfte und Mitarbeiter des Kreditgeschäfts auf
• Sie schulen die Mitarbeiter zu neuen und geänderten Prozessen, Regelungen und Anwendungen im Kreditgeschäft
• Sie pflegen die Organisationsdokumentation im Aufgabenbereich
• Sie unterstützen fachlich bei der Sicherstellung der Datenqualität im Kreditgeschäft

Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten:

• Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation auf
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Organisation mit entsprechender Affinität zu Technik und EDV-Umsetzungen
• Sie punkten mit einem guten Verständnis für Kreditprozesse
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in agree21BAP und Prozessoptimierung
• Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint)
• Sie arbeiten motiviert, zuverlässig und lösungsorientiert
• Sie haben ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten:

• Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern
• Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist
• Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig
• Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding in einem starken und dynamischen Team
• Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert
• Gerne bieten wir Ihnen, nach Einarbeitung, die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit
• Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Pausen-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich
• Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?

Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

• Roland Spangler, Bereichsleiter – 0941 4095-335
• Jessica Zettl, Personalleitung – 0941 4095-363

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