Job Description
Wir sind ein modernes Unternehmen mit 200 engagierten Mitarbeitern. Gemeinsam entwickeln, produzieren und verkaufen wir innovative und zuverlässige Ladebordwände, Kippaufbauten und Wechselsysteme für Lkw.
Im Zuge der ruhestandbedingten Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort
Teamleiter Service und Qualität m/w/d
- Eine intensive, begleitende Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber
- In dieser Position verantworten Sie die Bereiche Kundenservice, Qualität und Reparatur. Ihr Gesamtteam besteht aus 12 Mitarbeitern.
- Der Servicebereich umfasst den Ersatzteilverkauf, die technische Beratung und die Werkstatt für Wartung und Reparatur
- Der Qualitätsbereich umfasst das Qualitätsmanagement, die Qualitätssicherung und die Gewährleistungsabwicklung
- Sie übernehmen die Verantwortung und Abstimmung im Rahmen der Zielsetzungen des Zuständigkeitsbereichs. Dabei arbeiten Sie im Team operativ und strategisch mit.
- Sie sind wesentliches Bindeglied für die internen Prozessabläufe, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die externen Schnittstellen
- Sie sind Ingenieur oder Techniker mit Berufserfahrung, bevorzugt Fachrichtung Fahrzeug-, Maschinenbau oder Landmaschinentechnik, idealerweise mit zusätzlicher kaufmännischer Aus- oder Weiterbildung. Oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen.
- Sie haben gute technische und kaufmännische Grundlagen und können sich damit unseren Herausforderungen stellen
- Mit ihrer Erfahrung in Mitarbeiterführung verstehen Sie es, das Team zu motivieren und zu hoher Leistung zu führen. Bei Ihren Entscheidungen überzeugen Sie durch Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative.
- Sie besitzen eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit, führen mit Regelkommunikation und bereichern das Unternehmen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise
- Sie sind engagiert, flexibel, zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit unternehmerischer Denkweise.
- Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse können Sie verhandlungssicher einsetzen
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Qualitätsführer
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Eine hohe Selbständigkeit in der Arbeitsweise
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld
- Firmeneigene Parkplätze
- Förderung von Weiterbildung
- Leistungsgerechte Entlohnung und Qualifikationsmöglichkeiten
- Bikeleasing
- Wenige Minuten zum S-Bahn-Anschluss