Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003KDW
Ein glaubwürdiger und verantwortungsvoller Umweltschutz sowie ein nachhaltiger und effizienter Umgang mit Ressourcen sind heute eine wesentliche Voraussetzung für einen kontinuierlichen Unternehmenserfolg. Die Abteilung Nachhaltigkeit, Konzern-Umweltschutz und -Energiemanagement koordiniert die hierfür erforderlichen Themen und Prozesse standortübergreifend sowohl für unsere Produkte als auch für die Produktion.
In unseren Abteilungen betreuen wir unter anderem Umwelt- und energiebezogene Managementsysteme, erstellen ganzheitliche Bilanzierungen (Lebenszyklusanalysen), bedienen umweltschutzbezogene Unternehmensreportings und -rankings, unterstützen die Risikoprävention an unseren Werksstandorten und verantworten den konzernbezogenen Strahlenschutz und das Gefahrstoffmanagement. Weiterhin gestalten wir den internen, internationalen Umweltpreis, um die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Umweltschutz im Unternehmen zu fördern und ihren Einsatz zu honorieren.
Im Team Konzern-Energiemanagement sind wir für zahlreiche energiewirtschaftliche Fragestellungen, Energiemanagement und Klimaschutzmanagement (CO2-Bilanzierung, Emissionshandel etc.) zuständig. Ein wichtiges Aufgabengebiet des Konzern-Energiemanagements ist zudem die Kommunikation mit Behörden und die Steuerung sowie operative Umsetzung von gesetzlichen Meldepflichten im Rahmen des Energierechts.
Das Praktikum findet im Team Konzern Energiemanagement statt und umfasst folgende Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen aus dem Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM)
- Erstellung von Dashboards und Datenanalysen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Konzernmeldungen an öffentliche Behörden, wie z.B. der Bundesnetzagentur im Rahmen der Lastmanagementmeldung
- Auswertung und Aufbereitung von Strom-Lastgangdaten und weiteren Energiedaten
- Mitwirkung bei werksübergreifenden Telkos und Workshops mit den Fachbereichen in den Produktionswerken der Mercedes-Benz AG
- Vorbereiten von Präsentations- und Schulungsunterlagen sowie Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tätigkeiten und bei der IT-Koordination
Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt, aber auch der Austausch im Office in Untertürkheim ist wertvoll und geschätzt.
- Naturwissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Energiemanagement, Energietechnik, Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt auf Energie, Umwelt bzw. Nachhaltigkeit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel, XML-Kenntnisse sind von Vorteil
- Engagement und Teamfähigkeit
- Selbständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Sonstige Kenntnisse: Kenntnisse zu Umwelt- und Energiemanagementsystemen sind wünschenswert
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt