Job Description
Job ID 3440 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Zollabwicklung / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für zollrelevante Themen, die den operativen Ablauf und das speditionelle Handling von Zollsendungen angeblangt.
- Sie fungieren in unterschiedlichen nationalen und internationalen IT-Projekten, mit zollrechtlichem Hintergund und stellen die Umsetzung und Implementierung an interner Softwareanwedungen sicher.
- In enger Abstimmung mit den unterschiedlichen Geschäftsfeldern Land/See/Luft, mit verschiedenen Abteilungen der Hauptniederlassung sowie den operativen Standorten, definieren Sie die notwendigen Anforderungen und verfolgen die Umsetzung.
- Sie arbeiten zielorientiert und innovativ in einem Netzwerk von Experten auf verschiedenen Management- und Organisationsebenen sowie mit unseren Partnern aus den entsprechenden Unternehmensfunktionen, im Rahmen der Projekte.
- Die Planung und Durchführung von Trainings und die Erstellung von Guidelines für die Schulungsmaßnahmen, zählen ebenfalls zu Ihren Aufgabengebieten.
- Sie bringen erste Erfahrung in der Logistik und den prozessualen Abläufen im operativen Tagesgeschäft mit.
- Idealerweise haben Sie erste Berufserahrung in der opartiven Logsitik in den Bereichen Zoll und Versand.
- Zudem ist für Sie eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise kein Hindernis und sie können Informationen kreativ darstellen.
- Ein versierter Umgamg mit MS Office ist für Sie kein Problem.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeiten gerne mit verschiedenen Kulturkreisen weltweit zusammen.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Laura Weizenegger
Consultant HR Management HO
Kempten, Head Office, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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