Job Description
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 16116
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Infrastruktur- und Transportfinanzierungen
Organisationseinheit: Sustainable Energy Finance
Vollzeit / Teilzeit: 100
Unsere Spezialisten für Infrastrukturfinanzierung strukturieren und arrangieren Projektfinanzierungslösungen für großvolumige Vorhaben in den Sektoren Digitale und Soziale Infrastruktur, sowohl für Greenfield- als auch Infrastrukturakquisitionsvorhaben. Schwerpunkt ist die Core+ Infrastruktur, die entscheidend die Transition von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Klimaneutralität und Nachhaltigkeit unterstützt. Wir entwickeln umfassende Finanzierungslösungen, die ebenso Hedging und Cash Management wie Fördermittel als auch Konsortialfinanzierungen und Syndizierungen enthalten.
Zielstellung der Position ist, als Lead Experte großvolumige Finanzierungsmandate mit Underwriting zu originieren und zu strukturieren und zudem wesentlich zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Infrastrukturfinanzierung beizutragen. Dabei erfolgt regelmäßig enge Kooperation mit den Syndizierungsspezialisten.
Analytisch: Finden, strukturieren, umsetzen - Sie identifizieren potenzielle Infrastruktur-Akquisitionsfinanzierungen im Interesse global agierender Investoren. Ihr Fokus liegt auf den Regionen DACH, Benelux, Skandinavien und Westeuropa.
Verantwortungsvoll: Mit gängigen Bewertungsmethoden wie DCF oder Multiples prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit von Infrastrukturprojekten. Auf dieser Basis entwickeln Sie maßgeschneiderte Finanzierungsangebote für Greenfield- und M&A-Projekte - auch im Rahmen von Bieterverfahren.
Genau: Durch Ihre Due-Diligence-Prüfungen sind wir auf mögliche Risiken vorbereitet. Sie identifizieren und bewerten diese und entwickeln Finanzierungsmodelle, Business Cases und Kreditvorlagen. Darüber hinaus präsentieren Sie die Geschäftsmöglichkeiten in den Gremien.
Vernetzt: Gute Kundenbeziehungen und starke Kontakte sind entscheidend für den Erfolg der LBBW. Durch Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen, Social Media oder die Mitarbeit in bankweiten Projekten und Initiativen erweitern und stärken Sie Ihr Netzwerk.
Führend: Vom Erstkontakt bis zum Financial Close - Sie leiten die Deal Teams und verhandeln Term Sheets und Kreditverträge mit Kund:innen und Bankpartner:innen. Bei Kundengesprächen und Pitches arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen wie Syndication, M&A Advisory oder DCM zusammen.
Persönlich: Sie teilen Ihr Wissen gerne mit anderen und unterstützen deren Entwicklung. Mit Ihren Erfahrungen als Transactor:in nehmen Sie eine Coaching- und Mentoring-Rolle für Nachwuchskräfte ein.
Erfahren: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie langjährige umfassende Transaktionserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder LBO-Finanzierungen. Zudem sind Ihnen Risikoanalysen, Cashflow-Modellierungen und Ratingverfahren sehr gut vertraut.
Kompetent: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von M&A-Situationen über alle Transaktionsphasen hinweg. Darüber hinaus haben Sie sehr gute Kenntnisse im Bereich Business Development und Investment Banking.
Innovativ: Sie interessieren sich für neue Tools und digitale Vertriebskanäle und halten sich stets auf dem Laufenden.
Organisiert: Zeitdruck und enge Deadlines machen Ihnen nichts aus. Sie priorisieren Aufgaben und behalten den Überblick.
Aufgeschlossen: Sie verfügen über ein breites Netzwerk an Kontakten zu Banken und internationalen Finanzinvestoren.
Teambezogen: Engagiert, initiativ, einsatzbereit - auf Sie ist Verlass. Sie sind flexibel, arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten