IT Governance and Compliance Manager (m/w/d)

Lowell Group

  • Essen
  • Post Date: 26. February 2025
Job Description

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Governance and Compliance Manager (m/w/d) in Vollzeit


  • Die Unterstützung des Shared Services Bereichs in Fragen der Governance, Compliance sowie bei Kunden und internal Audits

  • Die Mitwirkung an der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenaudits sowie erforderlichen Nachbearbeitungen

  • Die enge Zusammenarbeit mit den anderen IT-Funktionen in DACH sowie der Unternehmensgruppe

  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation, insbesondere im Hinblick auf agile Vorgehensweisen, gemeinsam mit dem Team

  • Die Verantwortung für die Dokumentation von Kundenaudits

  • Die Entwicklung und Gestaltung der Prozesse rund um IT-Richtlinien und deren Einhaltung

  • Die Beratung der IT- und Nicht-IT-Bereiche zu Governance-, Prozess- und Compliance-Fragen

  • Die regelmäßige Durchführung von Performancemessungen

  • Die Bereitstellung von Managementinformationen zu aktuellen oder möglichen kommenden Themen im Bereich Governance / Compliance.


  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (z.B. BWL / Jura) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich IT Governance / Compliance hast
  • Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / zur Fachinformatikerin / zum Informatikkaufmann / zur Informatikkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung, verbunden mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, vorweisen kannst

  • Ein sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsskills mitbringst

  • Eigenständig und zielorientiert arbeiten kannst

  • Grundkenntnisse in relevanten Zertifizierungsanforderungen wie ISO 27001, BSI Grundschutz und DSGVO hast

  • Kenntnisse in der Nutzung der Atlassian-Produkte Confluence und Jira vorweisen kannst

  • Über sichere Englischkenntnisse verfügst.


  • Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

  • Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind

  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

  • Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

  • Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen

  • Subventioniertes Mittagessen und frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office

  • Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

  • JobRad

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Hier findest Du unsere Kontaktdaten:

E: hr-recruiting-

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