Leiter:in Hausanschluss am Standort Jungfernheide (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

  • Berlin
  • Post Date: 26. February 2025
Job Description

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3903
Standort: Berlin, Motardstraße 35
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft

Die Rohrnetzbetriebsstelle Jungfernheide versorgt ca. 1 Mio. Berliner mit ausreichend Trinkwasser. Wir sind für ein Streckennetz von ca. 2.200 Km Versorgungsleitung, 80.000 Hausanschlüssen und über 46.000 Rohr­netzarmaturen zuständig. Wir kontrollieren, betreiben und setzen diese bei Bedarf instand. Die Rohr­netzbetriebsstelle trägt die Ver­antwortung für den Austausch, Neubau und die Bauleitung.


  • Fachliche und personelle Leitung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
  • Überwachung, Steuerung und Verant­wortung des Neubaus, Instand­setzung und Aus­wechslung von Trinkwasser- und Abwasser­haus­anschlüssen
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts-, und kosten­gerechten Erstellung von Angeboten für die Leistungen an den Kunden bis hin zur ordnungs­gemäßen Abrechnung der Leistungen an den Kunden

  • Abgeschlossenes Bachelor­studium im Bauingenieur­wesen mit Fachrichtung Tiefbau, Siedlungs­wasser­wirtschaft oder Verfahrens­technik mit praktischen Kenntnissen in stellen­relevanen Aufgaben
  • Alternativ: Techniker:in Bautechnik, Verfahrens­technik oder Wasserver- und -entsorgungs­technik mit praktischen Kennt­nissen im städtischen Bau von Ver- und Entsorgungs­netzen
  • Kenntnisse der direkten Mitarbeiter­führung und Entwick­lung sowie der Durch­führung von betrieblichen Unter­weisungen
  • Zertifizierte Grundstücks­entwässerungs­berater:innen DWA
  • Umfangreiche Kenntnisse von Planung, Bau und Abrechnung von medien­übergreifenden Haus­anschlüssen
  • Kenntnisse der Grund­lagen im Straßen­bau, VOB / VOL sowie der bau- und verkehrs­rechtlichen Gesetze in Berlin, u. a. BauOBln, BerlStrG
  • Tiefgreifende Kenntnisse der allgemein anerkannten Regeln der Technik wie z. B.: ISO, DIN EN, DVGW, DWA,
  • Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits­schutz sowie der Sicherung von Baustellen im öffent­lichen Straßen­land nach RSA 21, ASR 5.2
  • Hydraulische Kompetenzen im Druck­rohrnetz und Freispiegelnetz
  • Kenntnisse über das Regenwasser­management in urbanen Siedlungs­gebieten
  • EDV-Kenntnisse (MS Office, diverse SAP Module, DMS, Mailclient, UBI HA & HVSL etc.)
  • Grundkenntnisse über Werkstoff­kunde und metallische und nicht­metallische Schweiß­verfahren
  • Führerschein Klasse B
  • Freundliches und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations­stärke

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasser­kreislauf
  • Nachhaltiger Umwelt­schutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verant­wortung und Teamgeist
  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiterbildungs­möglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeits­zeit je Quartal im Home­office erfolgen, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), Betriebliche Alters­vorsorge (VBL), Vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innen­beratung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

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