Job Description
Das Unternehmen Resopal steht aus Tradition für Moderne: In Groß-Umstadt (Landkreis Darmstadt-Dieburg) produzieren wir seit 1946 mit rund 500 Mitarbeitern dekorativen Schichtstoff. Wir profitieren von unserem Mutterkonzern Wilsonart und der engen Zusammenarbeit mit unseren europäischen Schwesterunternehmen. Unsere Marke Resopal hat einen starken Namen: Sie baut auf unserer 150-jährigen Tradition und geht trotzdem immer mit der Zeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Key Account Manager*in (m/w/d), die eigenständig für die Produktlinie Wetwall im Raum D-A-Ch tätig ist und dabei eng mit einem starken Team zusammenarbeitet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb (DIY, Baustoff- oder Sanitärbranche).
- Ausgezeichnetes Verständnis des DACH-Marktes und seiner Vertriebskanäle.
- Bestehendes Netzwerk in der Sanitär- oder Fliesenindustrie und im DIY-Handel.
- Kenntnisse in CRM- und ERP-Systemen (z.B. Salesforce, SAP).
- Ergebnisorientiert, empathisch und stark in Verhandlungen.
- Hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Berichtslinie nach UK)
- Verantwortung für langfristiges Umsatz- und Marktwachstum der Wetwall-Produktlinie in DACH.
- Entwicklung kreativer Verkaufsstrategien zur Positionierung von Wetwall als Fliesen-Ersatzprodukt.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich DIY und Sanitär B2B.
- Souveräne Vertragsverhandlungen und Maximierung der Rentabilität.
- Analyse von Markttrends zur gezielten Anpassung der Strategien.
- Repräsentation bei Branchenveranstaltungen und Förderung der Markenpräsenz.
- Identifikation und Verfolgung von Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Enge Abstimmung mit den anderen Sales-Teams, Marketing (Category Management, Trade Marketing), Produktmanagement und Operations.
- Ein tolles Team in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Attraktives Gehaltspaket
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen - auch private Nutzung
- Diensthandy
- Mitarbeitervorteilsprogramm "Corporate Benefits"
- Angebot an Sprachkursen und individuellen Weiterbildungen