Job Description
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für die Medizinische Klinik, Innere Medizin II zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
Klinikmanagerin / Klinikmanager Prozessmanagement und Controlling (w/m/d)
für die Bereiche Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie in Vollzeit und unbefristet.
Mit rund 11.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber Tübingens und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen.
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung neuer wirtschaftlicher und organisatorischer Konzepte zur Optimierung der Klinikabläufe und Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Klinik
- Strategische Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung für die Klinik Innere Medizin II in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktorin und dem Klinikleitungsteam
- Proaktive Gestaltung und Implementierung innovativer Versorgungsmodelle, insbesondere im Bereich Ambulantisierung, Spezialtherapien (Stammzelltransplantation und CAR-T-Zellen), innovative Diagnostik, medizinische Versorgungsnetzwerke, Telemedizin und Digitalisierung
- Controlling der GCP-Studienzentrale der Klinik (Drittmittel- und Personalcontrolling der GCP-Studienzentrale) inklusive Liquiditätssteuerung und Budgetüberwachung
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projekte, insbesondere zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Schnittstellenfunktion zwischen Klinik und zentralen Dienstleistungsbereichen des Universitätsklinikums
- Abgeschlossenes medizinisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement) und / oder eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation in Management oder Controlling (z. B. Fachwirt/-in im Gesundheitswesen, Krankenhausmanager/-in)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich, idealerweise in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum
- Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und -steuerung
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten sowie mit Krankenhausinformationssystemen, vorzugsweise SAP und QlikView
- Hohe Eigeninitiative und Innovationskraft zur Entwicklung neuer Konzepte für eine zukunftsorientierte Kliniksteuerung
- Ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Umsetzungsstärke und Organisationsgeschick
- Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung interprofessioneller Teams ist von Vorteil
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Freiraum, eigene Ideen und innovative Konzepte zu verwirklichen
- Als direkte Ansprechpartnerin / direkter Ansprechpartner der Ärztlichen Direktorin haben Sie die Möglichkeit, die wirtschaftliche und strategische Ausrichtung der Klinik aktiv mitzugestalten
Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
View More