Job Description
Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.
Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.
Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.
Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen.
Werkstudent (m/w/d) CIO-Office
- Unterstützung bei spannenden Tätigkeiten im Rahmen unseres ERP-Projektes
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Nachverfolgung von Projektplänen
- Organisation von Meetings sowie Anfertigung von Meeting-Protokollen
- Erstellung und Pflege von Statusberichten und Dashboards
- Einhaltung und Pflege von Standards und Richtlinien im Projektmanagement
- Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen Aufgaben
- Aktuelles Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder verwandte Studiengänge
- Verständnis für IT-Projektmanagement, Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (Agil, Wasserfall, Hybrid)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (vornehmlich PowerPoint, Excel und Word)
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
- Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
- Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz!
Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.
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