Job Description
Lust auf Herausforderungen?
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als
Sachbearbeiter (m/w/d) Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) und Informationssicherheitsbeauftragter (ISB)
Die Stadtwerke Steinburg GmbH, ein Zusammenschluss der Stadtwerke Glückstadt, Itzehoe, Wilster und Brunsbüttel und die Versorgungsbetriebe Kronshagen GmbH kooperieren in den Themenfeldern Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) und Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) miteinander. Mit über 100 Jahren Erfahrung, insgesamt über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unter anderem die zuverlässige Versorgung von 100.000 Menschen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme und Telekommunikation sicher.
Gemeinsam schreiten wir in die Zukunft und dafür brauchen wir Sie!
- Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einhaltung von Vorgaben der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
- Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und internen Audits
- Erarbeitung und Aktualisierung von Informationssicherheitsrichtlinien, Prozessen und Dokumentationen
- Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Thema Informationssicherheit
- Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere des IT-Sicherheitsgesetzes und branchenspezifischer Vorgaben
- Berichtswesen und Kommunikation mit relevanten Gremien, Behörden und Dienstleistern
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit
- Kenntnisse im Bereich ISMS (z. B. ISO/IEC 27001) und der Aufgaben eines ISB
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Idealerweise Erfahrung in der Versorgungs- oder Energiewirtschaft
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach den Vorgaben des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) und die Sicherheit eines kommunalen Energieversorgers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein überregionales motiviertes Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Attraktive Entwicklungsperspektiven durch bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester tariflich frei)
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeit und mobilem Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Kostenlose Getränke
- Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
- Firmenfitness, Gesundheitsförderung und Fahrradleasing (JobRad)
- regelmäßigen Firmen- und Teamevents