Job Description
Verwaltungsleiter(w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und steht für kompetente Medizin und Pflege mit Herz, Qualität und Menschlichkeit. Mit 354 stationären und 59 tagesklinischen Betten, werden jährlich über 40.000 ambulante und stationäre Patienten in acht Fachabteilungen (Innere Medizin, Geriatrie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Radiologie sowie Anästhesie) behandelt.
Unser Krankenhaus ist ein Unternehmen der Vinzenz Gruppe Fulda, die insgesamt über 3.700 Mitarbeitende beschäftigt und an 18 Standorten in Hessen mehr als 1.200 Betten in Krankenhäusern, jeweils 350 Plätze in der Altenpflege und über 430 Plätze in Kindertagesstätten sowie acht Hospizplätze erfolgreich unterhält.
- Leitung und Organisation der Verwaltung der Klinik als Mitglied der Krankenhausleitung
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
- Optimierung interner Prozesse und Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, externen Dienstleistern und den anderen Krankenhäusern innerhalb unserer Gruppe
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Mitwirkung in der Planung, Budgetierung und Analyse der verantworteten Bereiche
- Überwachung behördlicher Anforderungen und Auflagen
- Fach- und Personalführung in eigenen Teilbereichen der Klinik
- Mitwirkung bei konzeptionellen Ansätzen zur Nachhaltigkeit und im Umweltmanagement
- Aktive Mitgestaltung, Entwicklung und Unterstützung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im Klinik- oder Gesundheitswesen
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
- Solides kaufmännisches und juristisches Grundverständnis
- Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Offenheit und Verständnis für die besonderen Anforderungen eines Gesundheitsbetriebes
- Hohe Eigenverantwortung, Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
- Fundierte Kenntnisse der Krankenhausgesetzgebung und des G-DRG-Systems
- Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Position mit Gestaltungsspielraum in einer solide aufgestellten Krankenhausgruppe mit weiteren Einrichtungen im Bereich der Altenhilfe, Kindertagesstätten und Hospiz
- Die Vorteile eines freigemeinnützigen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Eine offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung für Engagement und Eigeninitiative
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einer Region mit hohem Freizeitwert
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung