Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Peter Braun Personalberatung

  • Hamburg
  • Post Date: 26. February 2025
Job Description

Unser Mandant ist eine seit 50 Jahren etablierte und als gemeinnützig anerkannte Stiftung. Die Einrichtung ist speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und Menschlichkeit bietet die Stiftung einen sicheren und wertschätzenden Rahmen für ihre Bewohner und Mitarbeitenden.

Für die vollstationäre Pflegeeinrichtung der Stiftung im Hamburger Westen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)


  • Sicherstellung der Organisation von Pflege- und Betreuungsleistungen im Wohnbereich unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
  • Verantwortung für die fachliche Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Aktive Umsetzung des Pflegeleitbildes sowie der Pflege- und Betreuungskonzepte
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams
  • Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes im Wohnbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Institutionen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in o.ä.) und Zusatzqualifikation zur Leitung eines Wohnbereichs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und Anwendung gängiger Software
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Fortbildung

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer renommierten Stiftung
  • Die Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung
  • Ein vielseitiges Schulungsprogramm, das über die üblichen Pflichtschulungen hinausgeht
  • Eine frisch renovierte Einrichtung mit einem hochmodernen Akustik- und Lichtkonzept
  • Vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum HVV Ticket sowie zusätzliche Benefits
  • Bei Bedarf kostengünstige Mitarbeiterwohnungen
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