Job Description
Die GGW GROUP wurde aus der Überzeugung gegründet, dass Unternehmer:innen am besten verstehen, was Unternehmer:innen bewegt und, dass Mittelstand in erster Linie bedeutet, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Wir sind Unternehmer:innen, wir leben und fühlen Mittelstand. Unser Team umfasst über 1.800 Mitarbeiter:innen, die zu den Besten unserer Branche gehören. Wir wissen genau, was zuverlässiges Risikomanagement für mittelständische Unternehmen ausmacht. Dabei glauben wir an Spezialisierung. Niemand kann alles. Wir wollen für jede Branche die besten Expert:innen zur Absicherung anbieten. Innerhalb der GGW GROUP haben wir heute über 60 eigenständig operierende Maklerunternehmen unter unserer Tochtergesellschaft LEADING BROKERS UNITED gebündelt. Bei über 50 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Türkei können wir in unmittelbarer Nähe unserer Kund:innen individuell und persönlich beraten.
- Du bist die erste Ansprechperson insbesondere bei arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen unserer Unternehmensgruppe im In- und Ausland
- Du berätst die Geschäftsführung, Deine HR Kolleg:innen und Fachbereiche in Bezug auf die Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Du formulierst und optimierst interne Regelungen, Handlungsstrategien und Standards
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, sowie bei der Erstellung von Mustervorlagen und Formularen bspw. Aufhebungsvereinbarungen, Kündigungen und sonstigen Disziplinarmaßnahmen
- Unsere deutschen Gesellschaften betreust du umfassend auf Grundlage des individuellen Arbeitsrechts und vertrittst du uns im Falle von gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten, ggf. mit Unterstützung von externen Anwaltskanzleien, die Du aussteuerst
- Du konzeptionierst Schulungen für Führungskräfte und HR Kolleg:innen und führst sie durch
- Du bist Volljurist mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im Unternehmen sammeln
- Du hast fundierte Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts sowie von Personalprozessen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Geschick sind genauso Stärken wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke
- Du besitzt die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld pragmatische und ergebnisorientierte Lösungen zu finden und schnelle Entscheidungen im Rahmen Deiner Kompetenzbereiche zu treffen und/oder zu erwirken
- Eine analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
- Eine spannende Aufgabe in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld, in dem Du schnell auch eigene Verantwortung übernehmen kannst
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung in einem Team von Kolleg:innen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt
- Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln
- Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Übernahme des Deutschlandtickets, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sonderurlaubstage, Beschäftigtenrabatte, Firmenevents und weitere großartige Benefits für dich
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