Job Description
Die SWK Servicegesellschaft für Wirtschaft und Kommunen mbH ist der privatisierte ehemalige Baubetriebshof der Stadt Herford. Die Holding der Hansestadt Herford, die HVV Herforder Versorgungs- u. Verkehrsbeteiligungs GmbH, ist zu 100 % Gesellschafterin dieses Unternehmens. Somit befindet sich die SWK mit den von ihr erbrachten Dienstleistungen wie der Abfallentsorgung, der Straßenunterhaltung und -reinigung, der Friedhofpflege sowie der Grünflächen-, Sportplatz- und Gewässerunterhaltung vollständig in öffentlicher Hand. Dies sorgt für eine umfassende Auftrags- und Arbeitsplatzsicherheit für die derzeit 130 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Unternehmens. Einzelheiten zu unserem Unternehmen können Sie auf unserer Homepage www.swk-herford.de erfahren.
Bei der SWK ist eine Stelle als Mitarbeiter/in Baumpflege (m/w/d) im Bereich der Grünflächenunterhaltung zu besetzen. Die Entlohnung erfolgt nach Vergütungsgruppe VG 8 des Haustarifvertrages der SWK. Ziel ist die Begründung eines dauerhaften Arbeitsverhältnisses.
- Durchführung sämtlicher Arbeiten im Zusammenhang mit Bäumen (Alt- und Jungbaumpflege, Baumfällungen) überwiegend mit einer Hubarbeitsbühne
- Bei Bedarf auch Durchführung sämtlicher Grünpflegearbeiten (z.B. Gehölzpflege, Rasenpflege, Heckenschnitt etc.)
- Durchführung Winterdienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege oder als Forstwirt/in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege
- Führerschein mindestens der Klasse BE
- Erfahrung mit Hubarbeitsbühnen (AS Baum I & II und Bescheinigung zur Führung von Hubarbeitsbühnen)
- Schnelle Auffassungsgabe und uneingeschränkte körperliche Eignung (Nachweis über H9-Untersuchung)
- Sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeit im Winterdienst
- Anstellung in einem kommunal beherrschten Unternehmen mit Strukturen und Sicherheiten
- geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Tarifliche Bezahlung mit Zusatzversorgung