Job Description
Im Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift verbinden sich 140 Jahre Tradition mit einer klaren Zukunftsstrategie. Wir wachsen: aktuell 361 Planbetten, ab 2026 sind es 431 durch ein neues Integrierten Notfallzentrum mit einer Bettenerweiterung. Jährlich versorgen wir 18.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten sowie 37.000 Notfälle – mit einem Umsatz von ca. 120 Mio. Euro. Unsere 12 Fachabteilungen (bald 13 durch die Neurologie) sind spezialisiert auf höchste Qualität, darunter Onkologisches Zentrum nach DKG (Darmkrebszentrum, Pankreaskarzinom Zentrum, Speiseröhrenkrebszentrum, Brustkrebszentrum, Gynäkologisches Krebszentrum, Urologische Transit-Zentren), ein Shunt-Referenz-Zentrum und ein Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung.Über 1.200 Mitarbeitende – darunter 650 Pflegekräfte – und 130 Auszubildende prägen unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Team + Spirit ist dabei mehr als ein Motto – es ist gelebte Energie im ganzen Haus.
- Führungserfahrung – Sie haben bereits als Pflegedirektor:in oder Pflegedienstleitung in einem somatischen Krankenhaus gearbeitet.
- Führungspersönlichkeit mit Haltung – Mit Herz, Humor und Besonnenheit leiten Sie Ihr Team und bewahren auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.
- Unternehmerisches Denken – Sie analysieren komplexe Prozesse strukturiert, denken strategisch und setzen nachhaltige Lösungen um.
- Ausbildung & Studium – Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder -ökonomie ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Operative Steuerung – Gemeinsam mit Ihren Abteilungsleitungen und Stationsleitungen lenken Sie das Tagesgeschäft, behalten den Überblick und setzen gezielt Impulse für die organisatorische Weiterentwicklung.
- Strategische Weiterentwicklung – Sie denken Pflege konzeptionell und strukturell neu, gestalten Prozesse aktiv und bringen unkonventionelle Ideen ein.
- Führung & Entwicklung – Sie tragen die Verantwortung für die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Pflegedienstes – unterstützt von einem eingespielten und kompetenten Team.
- Kommunikation & Zusammenarbeit – Sie beziehen interne und externe Stakeholder ein, fördern den interdisziplinären Austausch und schaffen eine offene Kommunikationskultur.
- Innovation statt Stillstand – „Das haben wir schon immer so gemacht“ ist für Sie keine Option – Sie treiben Veränderungen voran, meistern Change-Prozesse und setzen Innovationen um.
- Wirtschaftliches & kreatives Handeln – Sie verbinden wirtschaftliche Effizienz mit innovativen Lösungen – sowohl in Ihrem täglichen Tun als auch in der langfristigen Strategie.
- Gestaltungsspielraum auf höchster Ebene – Als Teil des Krankenhausdirektoriums steuern Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Direktor die Geschicke unseres Hauses.
- Führungsposition mit Wirkung – Sie haben die Chance, nachhaltige Veränderungen in einem Haus anzustoßen, das umfassend in Neubau und Modernisierung investiert.
- Teamkultur auf Augenhöhe – Flache Hierarchien, interdisziplinärer Austausch und ein offener Umgang.
- Attraktive Vergütung & starke Vernetzung – Profitieren Sie von einem stabilen Trägerverbund mit langfristiger Perspektive und wertvollen Synergien.
- Moderne Arbeitsbedingungen – Strukturierte Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, das Innovation fördert, ermöglichen Ihnen eine effektive und zukunftsorientierte Führung.
- Angenehme Arbeitsumgebung – In grüner Lage, nur 3 km von der Hamburger Stadtgrenze entfernt, verbinden Sie eine entspannte Umgebung mit guter Erreichbarkeit.
Mehr über unsere Benefits erfahren Sie hier:
Unsere Benefits für‘s BESTE TEAM Wir | Krankenhaus ReinbekView More