Job Description
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Berlin, Ilmenau
Referenzcode: Z7-P1474-Z-02/25-e
Ihre künftigen Aufgaben sind in Abteilung Z, Referat Z 6, Arbeitsbereiche der Zentralen Dienste angesiedelt. Das Referat Z 6 ist ein Dienstleistungs- und Servicereferat und stellt die allgemeine Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten und externen Unterstützungskräfte in verschiedenen technischen und organisatorischen Bereichen sicher.
Als Verstärkung für den Bereich der zentralen Dienste suchen wir für unsere Standorte Berlin und Ilmenau jeweils eine zuverlässige und engagierte Unterstützung für folgende Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Durchführung und Nachbereitung von Umzügen (Begleiten und Einweisen von Firmen, Anbringen von Schildern, Annahme von Lieferungen, etc.).
- Das Einrichten von Räumlichkeiten (wie zum Beispiel Besprechungsräumen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie sind zudem verantwortlich für die Sicherstellung der allgemeinen Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit im Dienstgebäude. Das beinhaltet u.a. die Begehung und Mängelaufnahme an den Dienstgebäuden, sowie die Behebung oder Meldung von Schäden. Kleinere Mängelbehebungen und Reparaturen führen Sie dabei selbstständig durch.
- Ebenfalls unterstützen Sie bei der Schlüsselverwaltung und Inventarisierung.
- Darüber hinaus warten und pflegen Sie die Dienst-Kfz. Hierzu können auch vereinzelt Wartungs-, Instandsetzungs- und Transportfahrten anfallen.
- Die Datenpflege und -verwaltung sowie das Erstellen und Führen von Listen und Übersichten runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.
Ihre erforderlichen Qualifikationen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maler:in/ Lackierer:in oder vergleichbar).
- Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
- Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
- Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet sowie Organisationsgeschick
- Kenntnisse in der Arbeitsplatzausstattung
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Das zeichnet Sie persönlich aus:
- Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
- Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
- Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
- Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.
Die auszuübenden Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen verbunden. Daher wird eine körperliche Belastbarkeit für das kurzzeitige Heben und Tragen von schweren Lasten vorausgesetzt. Für das längere Bewegen von Lasten stehen geeignete Hilfsmittel zur Verfügung.
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.
- Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
- Unsere modernen Arbeitszeitmodelleermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
- Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
- Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
- Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
- Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
- Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.