Head of Training Media Production (d/m/w)

Job Description

thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung.

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!

• Sie leiten die Gruppe Training Media Production innerhalb der Abteilung Training Media und übernehmen damit eine wichtige Führungsaufgabe in der Weiterentwicklung virtueller Trainingslösungen im maritimen Umfeld.
• Sie führen die Gruppe mit ihren beiden Teams Softwareentwicklung und Visualisierung fachlich, disziplinarisch und wertschätzend. Sie entwickeln die Gruppe den Anforderungen entsprechend weiter und fördern eine kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und mit anderen Bereichen.
• Sie sind verantwortlich für die operative Performance der Softwareprodukte über den gesamten Lebenszyklus sowie für die Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung der erforderlichen Kompetenzen im Bereich Training Media Production sowie für das Lizenz- und Lieferantenmanagement.
• Sie erstellen, pflegen und aktualisieren regelmäßig Kosten- und Kapazitätsplanungen für den Zuständigkeitsbereich.
• Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Softwareentwicklungs- und Visualisierungsprozesse im Verantwortungsbereich und arbeiten verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse. Dabei planen und optimieren Sie die benötigten Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
• Sie sind für die Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme entsprechend der Projekt- und Kundenanforderungen zuständig.

• Sie haben einen Studienabschluss (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, einer anderen Ingenieurwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der professionellen und agilen Softwareentwicklung und in der Programmierung im Microsoft-Ökosystem (C++, Visual Studio, Azure DevOps, etc.), sowie in der Durchführung von Software-Tests und im Projektmanagement mit.
• Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und kommunizieren überzeugend und effizient in deutscher und englischer Sprache.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten in der Softwareentwicklung oder Visualisierung im internationalen Umfeld.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Vorgangs- und Projektverfolgungstools (z. B. JIRA, Azure DevOps) und zentraler Versionsverwaltung (z. B. perforce).
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in Requirements-Engineering-Methoden und im Bereich Game-Engine Technologien sowie Leidenschaft zur Entwicklung herausragender, technischer Lösungen in komplexen Umgebungen.
• Sie treten souverän und positiv auf, sind qualitätsorientiert, belastbar und besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie bringen ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigenorganisation mit und zeichnen sich durch eine sehr selbständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus. Auch eine hohe Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, sehr hohe Verantwortungsbereitschaft sowie großen Teamgeist bringen Sie mit.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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