Job Description
Die VAN HEES GmbH ist ein führendes Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie mit über 75 Jahren Erfahrung. Als Spezialist für Gewürze, Marinaden, Additive und technologische Lösungen setzen wir seit 1947 Maßstäbe in Qualität und Innovation.
Mit Hauptsitz in Walluf im Rhein-Main-Gebiet und weiteren Standorten weltweit sind wir international präsent und beliefern Kunden in der Fleisch- und Lebensmittelbranche. Unsere Leidenschaft für Geschmack, höchste Produktqualität und nachhaltige Produktion zeichnet uns aus. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lebensmittelindustrie!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalreferent (m/w/d) Gewerbliche Mitarbeitende
- Beratung und Betreuung unsere gewerblichen Mitarbeitenden in allen arbeitsvertraglichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung aller administrativen Personalprozesse vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt
- Mitarbeit an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, -entwicklung und -zufriedenheit
- Begleitung des Talent Managements für den gewerblichen Bereich und Sicherstellung der Umsetzung von Entwicklungsplänen
- Vorbereitung und Durchführung von Personal- und Bewerbungsgesprächen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie anderen internen Schnittstellen
- Unterstützung bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre
- Erste praktische Erfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der betrieblichen Mitbestimmung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität mit einem ausgeprägten Blick über den Tellerrand
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Sehr gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld sicher zu agieren
- Sicherer Arbeitsplatz: In einem finanziell unabhängigen Unternehmen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: 60% Office, 40% mobil
- Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mit der Chance persönlich und beruflich zu wachsen.
- Gesundheitsförderung: Angebote wie Gesundheitskurse, Gesundheitstage, ergomische Büroarbeitsplätze und Bezuschussung des Egym Wellpasses
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Gewürze, Soßen, Marinaden,...
- Kantine und Essenszuschüsse: Subventionierte Mahlzeiten in der Kantine und in unserem Foodji.
- Job Bike: Möglichkeit ein eBike zu leasen
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge mit einem Zuschuss
- Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub
- Buddy Programm: Begleitung durch einen erfahrenen Buddy während der Onboarding-Phase