Job Description
Wir kultivieren und vertreiben Speisepilze – und wir leben Unternehmenskultur. Als Zusammenschluss verschiedener Betriebe und mit der Erfahrung mehrerer Generationen wissen wir, wie nachhaltiges Wachstum funktioniert. Bei Pilzen, Mitarbeitern und dem Unternehmen selbst.
Wie wir arbeiten
Unser familiengeführter Betrieb basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Vom Substrat bis hin zu Ernte und Vertrieb überlassen wir Pilzanbau und Unternehmenserfolg bei Mjko® nicht dem Zufall. Aber wir vertrauen auf die wunderbare Entwicklung, die beginnt, wenn alles stimmt.
Marketing Manager:in (m/w/d)
- Du bist verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung unserer Marketingaktivitäten – ob online oder offline
- Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Du planst und setzt Marketingprojekte eigenverantwortlich um
- Du organisierst Messen und Veranstaltungen und bist gelegentlich vor Ort dabei, um unsere Marke professionell zu präsentieren
- Du achtest darauf, dass alle Marketingmaßnahmen zum Corporate Design passen, damit unsere Marke überall einheitlich auftritt
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie in der Projektarbeit
- Routine im Schreiben klarer und ansprechender Texte für verschiedene Marketingkanäle
- Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und modernes Design
- Erste Erfahrungen in der Erstellung von Grafiken und Content für Social Media sind ein Plus
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Motivation, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit „über den Tellerrand zu blicken“
- Positive Einstellung und Humor
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen, nachhaltigen und unabhängigen Familienunternehmen
- Verantwortung für eigene Projekte, kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten für flexible Köpfe und die Möglichkeit zu Remote Work
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness mit Hansefit und die Option auf E-Bike Leasing
- viele beliebte Firmenveranstaltungen, wie der regelmäßige Ausblick der Geschäftsführung, ein Sommerfest mit der ganzen Familie, Feiern und Ausflüge oder auch unser gemeinsames Frühstück jeden Freitag
- - und last (und auch ein bisschen least): den obligatorischen Obstkorb. Weil frisches Bio-Obst aus der Region und Getränke in Bio-Qualität zur freien Verfügung selbstverständlich sind