(Junior) IT Service Manager (m/w/d)

Job Description

Die noris network AG bietet Unter­nehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Techno­lo­gische Basis dieser Services ist eine leistungs­fähige IT-Infra­struktur mit einem eigenen Hoch­leistungs­backbone und mehreren Hoch­sicher­heits­rechen­zentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mit­arbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die perma­nente Weiter­ent­wicklung und Förderung aller Mit­arbeiter und sind auf der Suche nach Ver­stärkung an den Stand­orten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (inner­halb Deutschlands) – durch Dich?


  • Weiter­ent­wick­lung von Kunden­be­zieh­ungen sowie stetige Opti­mie­rung der IT-Services
  • Service-Level-Management, insbe­son­dere Quali­täts­kon­trolle und -‍siche­rung für kunden­spe­zi­fische SLAs
  • Identi­fi­kation von Kunden­an­for­de­rungen und Mit­wir­kung am konti­nuier­lichen Ver­besse­rungs­pro­zess
  • Eska­la­tions­instanz bei Störungen und Ablei­tung von Opti­mie­rungs­maß­nahmen
  • Modera­tion und Durch­füh­rung von Service-Meetings
  • Regel­mäßige Bericht­er­stat­tung auf Basis der erstel­lten Service-Reports und Kana­li­sie­rung von Kunden­an­for­de­rungen
  • Abstim­mung mit dem Vertrieb bei ver­trag­lichen und kauf­män­nischen Frage­stel­lungen zur Etab­lie­rung einer hohen Kunden­zu­frie­denheit
  • Beglei­tung von Prüfungs­hand­lungen und Audits
  • Kommuni­kation von Störungs­ur­sachen (RCA) und Maß­nahmen zur nach­hal­tigen Behe­bung im Problem-Management

  • Erfol­greich abge­schlos­senes Studium der Wirt­schafts­infor­matik, BWL oder ver­gleich­bare Fach­aus­bil­dung mit erster Berufs­er­fah­rung im Mana­gement von IT-Dienst­leis­tungen
  • Verständnis von IT-Infra­struk­turen und -‍Services (Colocation-, Managed- und Application-Services)
  • Hohes Maß an Service-, Qualitäts- und Kunden­orien­tierung
  • Ausge­präg­tes Organi­sa­tions­talent, Durch­setz­ungs- und Kommuni­ka­tions­ver­mögen sowie hohes Enga­ge­ment
  • Verhand­lungs­sichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

  • Unbefris­teter Arbeits­ver­trag und flexible Arbeits­zeiten
  • Arbeiten an ver­schie­denen Stand­orten mög­lich (z. B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100 % remote
  • Hochwer­tiges Equipment: Laptop und Firmen­handy, auch zur pri­vaten Nutzung
  • Indivi­du­elle För­derung und Weiter­ent­wick­lung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinder­betreuungs­kosten­zuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
  • Attraktive Firmen­events, kolle­giales und wert­schätz­endes Arbeits­umfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Gesundheits­mana­gement (z. B. kosten­lose Massage), JobRad-Leasing und attrak­tiver Zuschuss zum Deutsch­land­ticket
  • Welcome Day, direkter Ansprech­partner und struk­tu­rierte Einar­bei­tungs­phase
  • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Stand­orten
View More