Job Description
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.
Werkstudent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
- Mitarbeit im Recruitingprozess von der Sichtung der Bewerbungen, Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Korrespondenz mit Bewerbern
- Fort- und Weiterbildungsmanagement, wie z. B. Angebote einholen und sichten, An- und Abmeldungen
- Unterstützung bei HR-administrativen Aufgaben, z. B. Rechnungsprüfung und ‑bearbeitung, Sichtung von Feedbackbögen
- Unterstützung bei der Organisation (z. B. Terminkoordination) verschiedenster interner Veranstaltungen, z. B. Führungskräftekonferenzen und Onboarding-Tage
- Eine Immatrikulation (Bachelor / Master) in den Studienfächern Business Administration, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit HR-Bezug
- Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, Dinge kritisch zu hinterfragen
- Erste kaufmännische Erfahrungen oder Erfahrungen im Recruiting sind wünschenswert
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten
- Dein perfekter Einstieg in die Arbeitswelt
- Fort- und Weiterbildung
- VL und bAV
- Corporate Benefits
- Firmenevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Wohlfühlfaktor
- Betriebsrestaurant
- Moderner Neubau
- Ergonomische Arbeitsplätze