Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Handwerkskammer Region Stuttgart

Job Description

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Team Finanzmanagement (Geschäftsbereich Zentrale Dienste) baldmöglichst in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und unbefristet als

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.


  • Optimierung des operativen Controllings
  • Betreuung, Entwicklung, Schulung und Implementierung der Controlling-Software (PowerUser)
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, Datenselektionen für Verwendungsnachweise von
    öffentlichen Förderungen sowie Betreuung der Anlagenbuchhaltung für das Controlling
  • Diverse Themen in den Bereichen Hauptbuch und Anlagevermögen
  • Mitarbeit beim Jahresabschluss, der Jahresabschlussprüfung und der Betreuung des Rechnungsprüfungsausschusses

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Controlling/ Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Controlling/ Finanzen
  • Hohe IT-Affinität, vor allem ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Grundkenntnisse in der Datenbank- und Prozessorganisation sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen
  • Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)

  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
  • Kurze Entscheidungswege
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
  • Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss
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