Job Description
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachgebietsleiter*in Unternehmens- und Performancecontrolling
am Standort in Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Das Unternehmens- und Performancecontrolling ist Teil der Abteilung Controlling. Als Controlling Abteilung übernehmen wir eine Schlüsselrolle in unserem wachsenden Unternehmen. Wir sind nicht nur der Hüter unserer finanziellen Gesundheit, sondern auch ein strategischer Partner für alle Unternehmensbereiche. Wir sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensfinanzen, um eine effiziente Ressourcennutzung sicherzustellen. Wir analysieren finanzielle und auch technische Unternehmensdaten, erstellen aussagefähige Berichte und unterstützt das Management bei Entscheidungen zur Optimierung der Unternehmensleistung.
- fachliche und disziplinarische Führung von 13 Controller*innen
- verantworten und koordinieren der Controlling-Prozesse der Stromnetz Berlin zur Planung, Prognoseerstellung und Berichterstattung an interne und externe Stakeholder
- entwickeln und koordinieren der Durchführung von Performance-Instrumenten auf der Basis von Kennzahlensystemen für eine durchgängige Transparenz und Steuerung einzelner Unternehmensbereiche
- erarbeiten von Vorschlägen für finanzielle Optimierungen, überwachen von Maßnahmen und leiten von Benchmarking Projekten
- Risikomanagement inkl. der Führung des Risikoregisters gemäß KonTraG
- kompetenter Ansprech- und Sparringspartner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, sowohl für die Geschäftsführung und andere Führungskräfte im Unternehmen als auch für Anteilseigner
- abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling.
- Führungsstärke und Motivationstalent, einer effizienten Arbeitsorganisation, und innovativen Ansätzen zur effizienten Aufstellung des Verantwortungsbereichs und Weiterentwicklung der gestellten Anforderungen.
- fundierten Kenntnissen über Controlling-Prozesse und -Instrumente.
- offener und wertschätzender Kommunikation sowie viel Eigeninitiative und einem großen Maß an Engagement.
- unternehmerischen Denken und Handeln.
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke.
- Plus aber kein Muss:
- gute Kenntnisse in der Regulierung von Energienetzen.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilen Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75T€ - 110T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.