SAP Key User FI (m/w/d) in Vollzeit

Verlag C.H.BECK

Job Description

Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab – vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.

Im Bereich Rechnungswesen am Standort München-Schwabing suchen wir eine/n

SAP Key User FI (m/w/d)
in Vollzeit


Mit Ihren breit gestreuten Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen unterstützen Sie uns sowohl im Tages- als auch Projektgeschäft, insbesondere bei der Migration auf S/4HANA.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Unterstützung unserer Finanz­ab­tei­lungen bei der Migration auf S/4HANA
  • Unterstützung im Tages­geschäft (Debitoren, Kredi­toren, Haup­tbuch)
  • Betreuung eigener (S/4HANA-)Teil­pro­jekte
  • Analyse und Optimierung buch­halt­erischer Pro­zesse
  • Schnittstelle zwischen dem Fach­bereich Rechnungs­wesen und der IT

Sie sind vertraut mit den gängigen buch­halt­erischen Pro­zessen, stellen sich gerne den Heraus­for­derungen von Projekt­arbeit und sind versiert im Umgang mit SAP FI? Dann unter­stützen Sie uns bei der Migration auf S/4HANA.

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abge­schlossene kauf­männ­ische Aus­bildung oder ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Allrounder/in mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in ver­schie­denen Bereichen der Buch­haltung (Hauptbuch, Debitoren & Kreditoren)
  • Ausgeprägte SAP-Kenntnisse in den Modulen FI und ggf. CO, idealer­weise Erfahrung mit SAP S/4HANA
  • Technisch versiert, sehr gute analy­tische Fähig­keiten und eine strukturierte, lösungs­orientierte Arbeits­weise
  • Kom­muni­kations­stark, teamfähig und projekt­erfahren

  • Arbeitsumfeld: Führendes Medien­unter­nehmen im Herzen von Schwabing.
  • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklung
  • Gesundheit: Sport- und Gesund­heits­angebot - Kooperation mit EGYM
  • Work-Life-Balance: Arbeits­zeit­gestaltungs­möglich­keiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
  • Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitar­bei­tende, Sommer- und Winterfest
  • Goodies: Fahrtkosten- und Mittag­essen­zuschuss, Parkplätze mit E-Lade­infra­struktur, Bücher­rabatte & vieles mehr!
View More