Job Description
Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
- Verantwortung bzw. Durchführung aller Maßnahmen zur Personalbeschaffung, Personalbindung und ggf. Freisetzung
- Ganzheitliche & selbstständige Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- HR-seitige Begleitung von Organisationsänderungen, Restrukturierungen und der Umsetzung der Personalplanung
- Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
- Tarifliche Arbeitsplatzbewertung nach ERA
- Mitarbeit in globalen und regionalen HR-Projekten sowie Steuerung von lokalen Initiativen im Betreuungsbereich
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personal oder vgl. Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie der Arbeitsbewertung
- Organisations-/ Kommunikations-/ und Verhandlungsgeschick
- Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich rasch wandelnden Herausforderungen
- Eigenverantwortliche, pragmatische, team- und zielorientierte Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office Programmen
- Metalltarif
- Betriebsrestaurant
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Modernes Gesundheits- & Sportangebot
- Mitarbeiterrabatte
- Home Office
- Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
- Fahrrad-Leasing