Projektmanager Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Dietz-motoren GmbH

Job Description

Die Firma Dietz-motoren entwickelt und produziert individuelle Elektromotoren, Radialventilatoren sowie Blower für jede Anwendung.

Tradition und Innovation, Erfahrung und Kreativität – in diesem Spannungsfeld entstehen die Produkte von Dietz-motoren. Als führender Elektromotoren- und Gebläsehersteller erfüllen Sie zuverlässig und flexibel die Anforderungen internationaler, anspruchsvoller Kunden: Mit einer beeindruckenden Auswahl verschiedenster Elektromotoren, Ventilatoren und Ansteuerungselektronik. Und bei ganz spezifischen Herausforderungen entwickeln und realisieren Dietz-motoren ihre gefragten Sonderlösungen.

Dietz-motoren ist ein zukunftsorientiertes, dynamisches Unternehmen mit weltweitem Erfolg – welcher ohne die engagierten, versierten Mitarbeiter:innen nicht möglich wäre.

Durch ständige Weiterbildungen sowie die gezielte Förderung und Ausbildung talentierter Nachwuchskräfte wird das hohe Niveau des Dietz-motoren Teams nicht nur gehalten sondern kontinuierlich gesteigert.


  • Projektmanagement (z.B. Neu-Konzeptionierung von Arbeitsplätzen inkl. Beschaffung)
  • Arbeitsplatz- und Maschinenbeschaffung für die interne Fertigung und Montage. Beginnend mit der Lastenhefterstellung, über die Beschaffung, bis zur Inbetriebnahme bzw. Abnahme.
  • Unterstützung der Produktionsbereiche bei technischen Fragen im Prozess durch Ursachenanalyse, Problemlösung, Optimierung
  • Stammdatenpflege (Bestandsartikel, Aufbau Produktionsstücklisten, Arbeitspläne inkl. Lohnfertigung)
  • Kalkulation von Komplettantrieben und Baugruppen (auch Make-or-Buy Entscheidungen)

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
  • Praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement oder Maschinenbeschaffung
  • Den Ehrgeiz, sich selbst und Dietz-motoren kontinuierlich zu verbessern, sowie das Wissen ins Team zu Tragen
  • Professionelles Arbeiten mit MS-Office und Kenntnisse im Umgang mit mindestens einem ERP-System
  • Verantwortungsbewusstsein und Hands-On-Mentalität

  • Diverse betriebliche Sozialleistungen wie Business-Bike, kostenlose Kaltgetränke, Obst und Mitarbeiterparkplätze
  • Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
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