Job Description
Wir bei Compassio machen HR anders. Wir gestalten, entwickeln und bringen echte Veränderung – für unsere Mitarbeitenden und die Zukunft der Pflegebranche. Als Teil unseres HR-Teams wirst du zum Impulsgeber, Berater und Treiber für moderne HR-Prozesse.
Standort: Ulm
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Zur Erweiterung unseres Teams in Ulm suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir suchen keinen klassischen Personalverwalter, sondern einen HR-Strategen, der Führungskräfte begeistert und HR-Themen auf das nächste Level hebt:
-
Business Partner auf Augenhöhe: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte – beratend, fordernd und immer mit einem strategischen Blick.
-
HR-Prozesse neu denken: Recruiting, Personalentwicklung, Change-Projekte – du hinterfragst Bestehendes und entwickelst Lösungen.
-
Arbeitsrecht mit Fingerspitzengefühl: Du bringst dein Know-how in arbeitsrechtliche Fragen ein und hast ein Gespür für betriebliche Regelungen.
-
Gestaltung statt Verwaltung: Du übernimmst Verantwortung in zentralen HR-Projekten – von Digitalisierung bis Change Management.
-
Kultur & Leadership Development: Du treibst die Entwicklung unserer Führungskräfte aktiv voran und setzt moderne HR-Strategien um.
- Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) oder eine richtig starke HR-Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Experte, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Basis-Wissen im Arbeitsrecht
- Du hast den Drive, Dinge voranzutreiben und gehst auch mal unkonventionelle Wege
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Gestaltungsspielraum – Deine Ideen, deine Projekte, dein Impact!
- Weiterentwicklung – Wir fördern dich mit maßgeschneiderten Trainings & Perspektiven
- Wachstumsbranche – Krisensicherer Job mit echter Zukunft
- Attraktive Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte & mehr