Job Description
Juristin / Jurist (m/w/d) im Urheberrecht / Lizenzrecht Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Köln, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 18.03.2025 Ihre Mission: Den rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb von Software sicherstellen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Jurist / Juristin (m/w/d) im Urheberrecht / Lizenzrecht im Software Asset Management Center von IT.NRW sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zu dem Nutzen der Software stehen. Zudem schützen Sie die Landesverwaltung vor Schadensansprüchen und weiteren negativen Konsequenzen, indem Sie für die rechtskonforme Nutzung der Software sorgen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Software Asset Management Competence Center (SAM CC) Die Organisationseinheit „Software Asset Management Competence Center“ (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Service-Stelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. Sie unterstützt und berät in dieser Rolle die Landesverwaltung. Innerhalb von IT.NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie leiten den Teilbereich „Lizenzmanagement“ innerhalb des Software Asset Managements. Sie gestalten rechtssichere Lizenzverträge mit Software-Herstellern und nehmen die rechtliche Bewertung von Lizenzverträgen und Lizenzmetriken vor. Sie überwachen und steuern die rechtskonforme Anwendungvon Software bei IT.NRW und in der Landesverwaltung. Sie sind zuständig für die Durchsetzung von Maßnahmen zum Erhalt der Software-Compliance bei IT.NRW. Im Falle von Compliance-Audits haben Sie die Federführung bei der Kommunikation und der Verhandlung mit den Software-Herstellern/Auditoren. Sie arbeiten als Führungskraft mit Ihrem Team im Lizenzmanagement zusammen und nehmen die Führung des Ihnen zugeordneten Personals wahr: Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit jeweils mindestens befriedigenden Noten; Alternativ: Diplom- oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Rechtsinformatik Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erste Erfahrungen im IT-Umfeld Erfahrung in Präsentation und Moderation Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams Offenheit für Fortbildungen, insbesondere im Bereich Lizenzmanagement, Lizenzrecht und zu Lizenzbestimmungen diverser Softwareanbieter Ihre Persönlichkeit: Teamgeist und Serviceorientierung Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen Zusätzliche Stelleninfos Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Ihre Benefits Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben Bewerbungsschluss: 18.03.2025 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dr. Corinna Flüs,
[email protected] , Tel. 0211/9449-5405 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Michelle Stamm,
[email protected] , Tel. 0211/9449-6958
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