Pflegefachkraft Kinder- und Jugendmedizin – Schwerpunkt Neonatologie (m/w/d)

Job Description

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin – Schwerpunkt Neonatologie

VOLL- ODER TEILZEIT

Schloßhaustraße 100, 89522 Heidenheim an der Brenz

Mit Berufserfahrung

24.02.25

Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akade­misches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Neonatologie in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.


  • Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 33. SSW sowie Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr
  • Pflege eines breiten Spektrums an Krankheitsbildern im Kindes- und Jugendalter
  • Versorgung von Notfällen
  • Pflege und Beratung von Kindern und ihren Angehörigen
  • Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
  • Sorgfältige Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Idealerweise Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege/Neonatologie oder Bereitschaft dazu
  • Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Früh- und Neugeborenen
  • Empathie für unsere kleinen und jugendlichen Patienten und deren Angehörige
  • Kreativität und Interesse an der Gestaltung von Prozessabläufen
  • Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten

  • Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
  • 30 Urlaubstage/Jahr, zzgl. Zusatzurlaub
  • Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • RIDE – Radleasing
  • EGYM Wellpass – Firmenfitness
  • AWO LifeBalance – Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
  • Corporate Benefits – Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
  • Privatkauf in der hauseigenen Apotheke
  • Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
  • Apartments im unmittelbaren Neubau
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