Job Description
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sondersachbearbeiter*in Neue Finanzierungssystematik Kindertagesbetreuung
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sondersachbearbeiter*in im Rahmen der Neuen Finanzierungssystematik in der Abteilung Finanzierung und Förderung im Fachbereich Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) zunächst befristet bis 31. Dezember 2026. Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Arbeitszeitaufstockung auf 80 %. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
- Umsetzen der „Neuen Finanzierungssystematik für die Karlsruher Kindertagesbetreuung“
- Betriebswirtschaftliche Berechnungen und Kalkulationen zum Abschätzen der Entscheidungsoptionen und finanziellen Auswirkungen
- Einschätzen der Bedeutung und Auswirkung von relevanten Gesetzen und Richtlinien
- Mitarbeit beim Erstellen von Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien und Entscheidungsträger sowie Mitwirken bei deren Umsetzung
- Mitarbeit in der Haushaltsplanung und im Team Förderung freier Träger
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Landesverwaltungsverfahrensgesetz (LVwVfG) sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) und über die Förderbedingungen von Kindertageseinrichtungen, insbesondere in Karlsruhe
- Projekterfahrung ist wünschenswert
- Gutes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie ausgeprägte Kenntnisse in Excel
- Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Verlässlichkeit und Kooperationsfähigkeit
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit