Job Description
Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.
- Aufbau und Durchführung eines Vertriebs- und Kostencontrollings
- Projekt-Controlling (einschließlich Vorkalkulation, mitlaufende Kalkulation, Nachkalkulation)
- Mitarbeit bei Monats-/Quartalsreporting und Erweiterung des Reporting-Systems (G+V, Bilanz, KPIs, Abweichungsanalysen, Berichte)
- Mitarbeit und Erweiterung der jährlichen Business-Planung (Budget und Forecasts nach legal entities, profit center)
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (Gesellschaften/Konzern)
- Ad-Hoc Auswertungen
- Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, absolute Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denkvermögen und selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Excel Kenntnisse
- Englisch (fließend) in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Power BI wünschenswert
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
- Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
- Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.