Job Description
Die GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde GmbH sucht für die Radiologie / Neuroradiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitende Medizinisch-technische Radiologieassistenz (ltd. MTRA) (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde GmbH ist Schwerpunktversorger mit 17 Fachabteilungen, wie Orthopädie, Neurochirurgie, MKG, Gefäßchirurgie, HNO, Neuroradiologie und einem Kreißsaal. Wir bieten einen interessanten und modernen Arbeitsplatz in vertrauensvoller Atmosphäre mit viel Platz für Ideen und Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung.
Die Klinik für Radiologie ist die zentrale bildgebende Abteilung unseres Krankenhauses und somit Partner der Diagnostik und Therapie aller Fachbereiche unseres Krankenhauses. Hier werden rund um die Uhr alle modernen diagnostischen und radiologisch-therapeutischen Verfahren vorgehalten. Unsere Abteilung gibt es bereits seit 1928 im Krankenhaus Eberswalde. Seit 1991 wird die apparative Ausrüstung immer an die neuesten Entwicklungen angepasst und befindet sich seitdem immer auf dem aktuellsten Stand der Technik.
- enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Abteilungen inkl. Dienstbesprechungen
- Durchführung von Teamsitzungen
- Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
- Durchführung aller Leistungen in den vielfältigen Bereichen der Radiologie
- Bedienung und Führung der computergesteuerten Bildgebungsverfahren
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d)
- erste Berufserfahrungen in einer leitenden Position wünschenswert
- Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- eine kommunikative Persönlichkeit, die in ihrer Arbeit mit Patient/-innen aufgeht und eine kollegiale Zusammenarbeit im Team schätzt
- die Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Denken und Handeln sowie Flexibilität
- die Bereitschaft zur Fortbildung
- interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Gestaltungsspielraum, in denen die Qualität der Pflege einen hohen Stellenwert hat
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersfürsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern im Rahmen des GLG-Benefits
- Gesundheitsförderung
- GLG-Bikes für Berufspendler
- Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiter/-innen