Referent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Job Description

Die Evangelische Diakonissenanstalt ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und engagiert sich in den Arbeitsfeldern „Pflegen“ – „Bilden“ – „Wohnen“.
Die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Die Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Referenten (m/w/d)
Finanz- und Rechnungswesen


  • Teamleitung des Finanz- und Rechnungswesens
  • Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
  • Erstellung des Jahresabschlusses, unterjähriges Reporting und Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne
  • Cash Management: Entgeltverhandlungen und Finanzierungen
  • Klärung steuerlicher Fragestellungen, Vorbereitung der Steuererklärungen für gemeinnützige Gesellschaften
  • Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und andere interne und externe Kunden
  • Neben der Sicherstellung des Tagesgeschäfts methodische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz
  • Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Initiierung eigener Projekte

  • Betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Sozialwesen Bilanzsicherheit (HGB, PBV)
  • Gutes IT-Know-how und fundierte steuerliche Kenntnisse, idealerweise im Gemeinnützigkeitsrecht
  • Bereitschaft und Fähigkeit, die Komplexität und gesetzgeberische Dynamik des Arbeitsbereiches anzunehmen und Lösungen für die jeweiligen Aufgabenstellungen zu finden
  • Verlässlichkeit, Präzision und bereichsübergreifendes Denken und Handeln (Hands-on-Mentalität)
  • Kooperativer Führungsstil
  • Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

  • Eine gezielte und systematische Einarbeitung
  • Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
  • Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit
  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
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