Job Description
Stellvertretende Leitung (m/w/d) GBS Hamburg Billstedt- IB Nord
- 01.03.2025, unbefristet
- 22119 Hamburg
- Teilzeit, 20 Wochenstunden
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Sie möchten sich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen?
Dann sind wir genau der richtige Träger und Standort! Es erwartet Sie ein großer, erfahrener Träger mit verbindlichen Strukturen und einer beispielhaften Fortbildungsplanung um ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern und zu festigen.
Vor Ort steht ein motiviertes Team bereit, dass sich darauf freut gemeinsam mit Ihnen und der Leitung die Zukunft zu gestalten.
Für die Tätigkeit als Stellvertretung sind 20 Wochenstunden frei gestellt. Es ist möglich die Arbeitszeit zu erhöhen in der Funktion als pädagogische Fachkraft in der Betreuung.
Wir betreuen und begleiten täglich bis zu 270 Kinder am Nachmittag und in den Ferien. Seit Jahren arbeiten hier Hand-in-Hand mit der Grundschule zusammen. Die 20 Kolleg*innen und GBS-Leiter freuen sich auf Ihre Bewerbung.
- Unterstützung der Leitung zur Koordination und Steuerung der betrieblichen Abläufe
- Umsetzung des IB-Führungsleitbildes, Vermittlung der Unternehmenskultur
- Verantwortung der Einhaltung der Vorgaben zum Kinderschutz, Arbeitssicherheit und Datenschutz
- Unterstützung der Mitarbeitenden im pädagogischen Bereich
- Mit der Leitung Führung der Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung, Planung und Umsetzung der Weiterbildung mit der Leitung
- Enger Austausch mit den Eltern, Kooperationspartnern und dem Träger
- Verwaltungsaufgaben
- Mitwirkung bei der Erfüllung der gesetzlichen, behördlichen und schulischen Anforderungen
- Flexible Unterstützung der päd. Arbeit zur Sicherstellung der Personalstärke
- Ausbau und Unterstützung der Projektarbeit
- Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Pädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss
- Erste Leitungserfahrungen im päd. Bereich
- Kooperativer Führungsstil
- Sicherer Umgang mit dem Computer (Word, Excel, E-Mail-Schriftverkehr)
- Fundierte Erfahrung in der Pädagogik von Schulkindern
- Kompetenz, auch in schwierigen Situationen klare Strukturen vorzugeben
- Fähigkeit sich selbst zu strukturieren und zu reflektieren
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe, deren Eltern und pädagogischen Fachkräften
- Freude an der Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Kulturen
Finanzielle Vorteile
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobrad: wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
Work-Life Balance
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Begleitete Einarbeitung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte