Sales Manager:in

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG

  • Hamburg
  • Post Date: 25. February 2025
Job Description

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Hamburg.

Standort(e): Hamburg
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Sales Manager:in


  • Akquirierung neuer Kund:innen im Bereich technischer Prüfungsdienstleistungen und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen.
  • Übernahme der Erstellung von Markt- sowie Vertriebsplanungen und von Vertriebskonzepten.
  • Planung, Einleitung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen sowie kontinuierliches Controlling dieser.
  • Erstellung von komplexen Angeboten und Nachkalkulationen.
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten /Dienstleistungen und im Vertriebsmanagement
  • Kundenorientierung, Kommunikations - und Verhandlungsvermögen und ein souveränes Auftreten.
  • Flexibilität und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise.
  • Führerschein der Klasse B/3 und eine hohe Reisebereitschaft

  • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
  • Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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