Job Description
Wollen Sie Verantwortung übernehmen und aktiv an einer sinnstiftenden Aufgabe mitwirken?
Für die Malteser in Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Fahrdienst (m/w/d) sowie stellvertretenden Dienststellenleiter (m/w/d).
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Werden Sie Teil in einer modernen Hilfsorganisation und leisten Sie einen wertvollen Beitrag – nicht nur für die Menschen im Landkreis Traunstein, sondern auch für das Wohl unserer Gesellschaft insgesamt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und die Chance, Sie kennenzulernen!
...als Leiter (m/w/d) im Malteser Fahrdienst:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrdienstes
- Proaktive Weiterentwicklung und Prozessoptimierung des Fahrdienstes
- Mitwirkung bei der Organisation und Kalkulation von Neuaufträgen
- Erstellung von Dienst- und Tourenplänen sowie Überwachung gesetzlicher Vorgaben
- Personalgewinnung, -auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im operativen Bereich
- Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement, inklusive Auditierungen
- Verwaltung des Fuhrparks, inkl. Beschaffung und Instandhaltung der Fahrzeuge
- Aktive Mitwirkung in Budget- und Ergebnisplanungen
- Aktives mitdisponieren im Tagesgeschäft der Fahrdienstdisposition
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Fahrdienst
- Planung und Sicherstellung von Jahresurlauben im operativen Fahrdienst
… als stellvertretender Dienststellenleiter (m/w/d):
- Koordination und stv. Leitung unserer Dienste in Traunstein
- Personalführung sowie Budget- und Ergebnisverantwortung
- Planung, Kontrolle und Steuerung der Entwicklung der Dienste, sowohl inhaltlich als auch wirtschaftlich
- Umsetzung gesamtverbandlicher Konzepte am Standort sowie verbandsinterne und -externe Vernetzung aller haupt- und ehrenamtlich betriebenen Dienste
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen, idealerweise in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz in Haupt- und Ehrenamt
- Unternehmerisches wirkungsorientiertes Handeln und Kenntnisse in den Arbeitsfeldern einer Hilfsorganisation
- Analytisches Verständnis für Zahlen und komplexe Zusammenhänge
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie EDV/IT Grundkenntnisse
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation
- Vielfältige, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation
- Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie optimal in Ihren neuen Job starten können
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem AVR-Caritas-Tarif mit vielen Extras: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage
- 31 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) – genug Zeit, um wieder aufzutanken
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning-Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das auch in stressigen Situationen zusammenhält
- Attraktive Zusatzleistungen wie firmenfitness-Kooperationen (Wellpass), Jobbike-Leasing und ein Vorteilsportal für Mitarbeitende