Job Description
Optimodal Nederland B.V. ist ein neutraler Logistikdienstleister, dessen Stärke der Hinterland-Containertransport auf Schiene, Wasser oder Straße ist. Die Dienstleistung als zuverlässiger Agent für Schienenoperateure ergänzen das Portfolio.
Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und hat seinen Sitz in Rotterdam. Die heutigen Aktionäre, des nicht börsennotierten Unternehmens, sind DB Cargo Nederland NV mit 24,3 Prozent der Anteile sowie die Kombiverkehr Intermodal Services AG, Basel mit 75,7 Prozent.
Mit Hilfe unseres Schwesterunternehmens, der Kombiverkehr Intermodal Services GmbH, Hannover, betreiben wir seit Januar 2009 eine Agentur in Neuss. Im Jahr 2016 folgte die Eröffnung einer weiteren Agentur, in Deutschlands größtem Hafen Hamburg.
Wir verfolgen das große Ziel, gemeinsam mit unseren umwelt- und qualitätsbewussten Kunden das Produkt- und Dienstleistungsangebot für den multimodalen Verkehr stets zu erweitern. Um größtmögliche Flexibilität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten, kooperieren wir mit führenden und etablierten Partnern der intermodalen Transportwelt. Daraus resultiert das herausstellende Merkmal, nahezu alle europäischen Industriestandorte mit den Westhafen-Terminals zu verbinden.
- Sie planen und organisieren den Vor- bzw. Nachlauf von maritimen Containern im kombinierten Verkehr, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und Kundenwünschen.
- Sie sind zuständig für die Tourenplanung unserer Systemverkehre unter Berücksichtigung der vorgegebenen Liefer- und Abholtermine.
- Sie sorgen für die termingerechte Abwicklung unserer Transporte unter Beachtung von Wirtschaftlichkeitsaspekten.
- Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann_frau abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Container-Disposition
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Sicherheit in schriftlicher Korrespondenz (Deutsch sehr gut/Englisch gut), Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität, Spaß an der Arbeit sowie Flexibilität
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Parkplatz
- Kinderkrankentage