Job Description
Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalressourcen und -entwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent*in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Gestalterische Freiräume für eine moderne Personalarbeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Führungskräfte- und Organisationsentwicklungskonzepten Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und Qualifizierung Konzeption und Durchführung/Moderation von Workshops, Trainings und Konferenzen Implementierung von Instrumenten zur Stärkung der Mitarbeiterbindung Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem einschlägigen Bereich Erfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung Fundierte Kenntnisse von Personalentwicklungsinstrumenten und -methoden sowie Erfahrung mit Change-Management-Prozessen Branchenkenntnisse aus dem klinischen Umfeld von Vorteil Kommunikationsstärke und ausgeprägte Empathie Strategischer Weitblick sowie operative Umsetzungskraft Ausgeprägte Zielorientierung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690. Referenzcode: 50263668 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
View More
