Job Description
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Erfurt
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024729
Die Johanniter Dienste Sachsen-Anhalt/ Thüringen GmbH bietet seit 2012 als Dienstleister im Johanniter-Verbund sowohl für Einrichtungen der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. als auch für externe Kunden alle Leistungen im Bereich des Facility Managements (Gebäudemanagements) an. Mit über 250 Mitarbeitern in Sachsen-Anhalt und Thüringen, erbringt sie verschiedenste Servicetätigkeiten.
- Verantwortung für die Organisation und Leitung des Facility Managements in verschiedenen Objekten
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz
- Führung, Schulung und Motivation der Teams vor Ort (Reinigung, Hauswirtschaft, technische Gebäudeverwaltung)
- Planung und Koordination von Einsatzplänen
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Hygienestandards
- Kommunikation mit Kunden und kontinuierliche Sicherstellung ihrer Zufriedenheit
- Erstellung und Kontrolle von Arbeitsberichten und Dokumentationen
- Bestandsaufnahme und Bestellung von Reinigungsmaterialien und -mitteln
- Regelmäßige Objektbegehungen und Qualitätssicherung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Gebäudereinigung sowie in der Führung von Mitarbeitenden
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B notwendig
- Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbständige Arbeitsweise
- attraktive Vergütung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- positive Arbeitsatmosphäre