Servicetechniker (m/w/d/x) im Brauereiwesen

GEA Brewery Systems GmbH

Job Description
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.

Deine Aufgaben

  • Service und Wartung: Du führst Reparatur- und Wartungsarbeiten an Brauereianlagen (Sudhaus, Kälte, CO₂) eigenständig und effizient durch.
  • Technik-Check: Mit Deinem scharfen Blick bewertest Du den technischen Zustand der Anlagen und erbringst die im Servicevertrag vereinbarten Leistungen.
  • Fehlerdiagnose: Du findest die Ursache von Störungen und Schäden, behebst diese zeitnah und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Kommunikation & Koordination: In enger Abstimmung mit Betreiberpersonal und externen Dienstleistern sorgst Du für eine fachgerechte Umsetzung der Arbeiten.
  • Innovation: Du bringst Deine Ideen ein, um Anlagen und Bedienungsanleitungen weiterzuentwickeln und zu optimieren.
  • Wissensvermittlung: Mit Deiner Beratung und Unterweisung stellst Du sicher, dass Betreiber optimal auf die Instandhaltung und Wartung vorbereitet sind.
  • Dokumentation: Du erstellst präzise Inspektionsberichte und Protokolle in Deutsch und Englisch.
  • After-Sales Support: Du unterstützt aktiv den Ausbau unseres After-Sales-Geschäfts.


Dein Profil

  • Technische Expertise: Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z. B. Konstruktions- oder Industriemechaniker) oder Quereinstieg aus verwandten technischen Feldern wie Kälte- oder Heizungstechnik.
  • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Flexibilität & Einsatz: Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft mit – internationale Einsätze sind Teil des Abenteuers (in der Regel 1-2 Wochen am Stück).
  • Struktur & Organisation: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
  • Teamplayer: Du bist kommunikativ, kundenorientiert und arbeitest gerne im Team.

Unser Angebot

  • Strukturiertes Onboarding & Mentoring: Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm und die kontinuierliche Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
  • Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen.
  • Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage/Woche) und 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Gesundheit & Genuss: Täglich wechselnde Menüs in der Werkskantine, Angebote wie JobRad und weitere gesundheitsfördernde Benefits.
  • Sicher in die Zukunft: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Teamspirit & Ideenreichtum: Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen Gehör finden und Du aktiv an der Weiterentwicklung beteiligt bist.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Brauereitechnologie zu gestalten!

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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.View More