Job Description
Bei Meyer & Meyer treffen jahrzehntelange Erfahrung auf die Neugierde für neue Technologien und den Anspruch der nachhaltigen Verantwortung. Dieser Dreiklang aus Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit machen Meyer & Meyer zum führenden Fashion-Spezialisten und zuverlässigen Logistik-Partner, der Sie entlang Ihrer gesamten Wertschöpfungskette begleitet.
“From Sheep to Shop” bedeutet die umfangreiche Serviceleistung von der Qualitätsprüfung Ihrer Roh- und Fertigwaren über die Lagerung, Aufbereitung und den Transport bis hin zu umfangreichen Omnichannel-Services – alles begleitet von modernster IT-Technik.
Dieses Full-Service-Angebot verbinden wir mit höchsten Qualitätsstandards, Effizienz, innovativen Ideen sowie internationaler Kompetenz in Europa und Nordafrika. Für Ihre Zufriedenheit sorgen wir als Unternehmen mit langer Familientradition auch durch das Wohlbefinden unserer mehr als 1.800 Mitarbeiter, die alle eines miteinander verbindet: Die Leidenschaft für Fashion und Logistik sowie Freude an der aktiven Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Dabei stehen Respekt, Vertrauen und Spaß an der Arbeit bei uns im Mittelpunkt.
- Qualitätsmanagement & Benchmarking der Transportpartner und Frachtaufwand. Zentrale Lieferantenauswahl und -bewertung
- Kontrolle der rechtlichen und versicherungstechnischen Verpflichtungen im Vertragsmanagement. Beobachtung wirtschaftlicher und rechtlicher Veränderungen im Transportmarkt
- Kostenkontrolle und Umsetzung der Kostenführerschaft bei Produktionsmitteln
- Optimierung der Produktivität: Bedarfsanalysen und Abstimmung von Maßnahmen mit der operativen Leitung
- Unterstützung beim Fahrer-Recruiting und Verbesserung der Recruiting-Situation in Zusammenarbeit mit der Flottenmanagement-Leitung
- Erstellung und Kommunikation der monatlichen Kennzahlenreports zur Steuerung und Maßnahmenableitung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheitsvorschriften
- Umsetzung der Meyer & Meyer Compliance-Richtlinien und Leitbilder
- Leitung des Transportpartnermanagements und Analytics als interner Dienstleister für operative Verkehrsbereiche
- Aufbau stabiler Fahrzeugressourcen und Recruiting neuer Transportpartner Weiterentwicklung des Transportpartnerkonzepts in Absprache mit der operativen Leitung
- Du bist als Verkehrsleiter qualifiziert und hast fundierte Kenntnisse im Bereich Transportmanagement
- Du hast einen Hochschulabschluss mit Logistikbezug oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits wertvolle Berufserfahrung in der Branche mit
- Du arbeitest selbstständig und sorgfältig, behältst jedoch auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und kannst dich flexibel an neue Anforderungen anpassen
- Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, professionell mit Kunden, Unternehmern und Fahrern zu interagieren, wobei du stets lösungsorientiert agierst
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und rundest dein Profil idealerweise mit guten Englischkenntnissen oder weiteren Fremdsprachenkenntnissen ab
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen)
- Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Für Deine Mobilität (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
- Für Deine Gesundheit (Firmeneigenes Fitnessstudio in Os., Gesundheits-Coaches)
- Ausgezeichnetes Schulungsangebot für deine Entwicklung
- Corporate Benefit